סקירת חובות מעסיקים ובתי עסק בעת נגיף הקורונה/מאת עו"ד ליאון אבנר (רס"ב בדימוס, משטרת ישראל), ועו"ד אלון ספושניק
החל מחודש מאי מקדמת הממשלה את פתיחת הכלכלה ועסקים שנאלצו לצמצם את פעילותם עד כדי סגירה מוחלטת של פעילותם נוכח מגיפת הקורונה. אסטרטגיית היציאה לא מבטלת לגמרי את צווי החירום שהוטלו על בעלי עסקים אלא מסירה מגבלות בשלבים, ומתירה את חידוש הפעילות העסקית של העסקים, בכפוף להגבלות, כללים ולהנחיות אשר מחובתם של מעסיקים ובעלי עסקים למלא.
להלן יובאו הכללים והמגבלות שמוטלים על מעסיקים ובעלי עסק שמעוניינים לפתוח את עסקיהם בתקופת נגיף הקורונה:
1.מעסיק של עובד בבידוד לא ידרוש ממנו להגיע ולא יאפשר לו להגיע לעבודה בתקופת הבידוד.[1]
2.מעסיק לא יפטר עובד השוהה בבידוד בשל כך בלבד.[2]
3.במקום עבודה לא ישהו יותר מ 10 אנשים או 30 אחוזים ממצבת העובדים.[3]
4.בגופים מסוימים מותרת שהיה של יותר אנשים כמפורט באופן פרטני לגבי כל גוף וגוף, בתנאי לצמצום ככל האפשר במספר העובדים למספר הדרוש לצורך הבטחת פעילותם החיונית.[4]
5.קבלת קהל תתאפשר במקום עבודה ביחס של לא יותר משני לקוחות לכל עובד נותן שירות או אדם אחד לכל 15 מטרים רבועים.[5] לפני קבלת החלטה על קבלת קהל כאמור, קיימת חובה לבחון אפשרות אם ניתן לספק את השירות מרחוק באמצעים חלופיים, לרבות באמצעים דיגיטליים.
6.לעניין עבודה במשמרות, המעסיק ישתדל ישבץ את אותה קבוצת אנשים באופן קבוע למשמרת ככל שניתן.[6]
7.שהיה של יותר עובדים במקום עבודה תותר בו זמנית בהתקיים כל אלה:[7]
א. המעסיק ימנה ממונה לעניין קורונה במקום העבודה.
ב.המעסיק יידע את העובדים בדבר הכללים למניעת קורונה.
ג.המעסיק יחתום על הצהרה בדבר קיום הכללים למניעת קורונה.
8.מקום עבודה אשר נתגלה בו חולה קורונה יסגר, תתקיים חקירה אפידמיולוגית ורק בסיומה יפתח שוב, עפ''י הנחיות גורמי הבריאות השונים.[8]
9.בכניסה למקום העבודה ישאל המעסיק או מי מטעמו את הבאים להכנס (לא תותר כניסה למי שהשיב בחיוב על אחת מהנ''ל)[9]:
9.1.האם אתה משתעל?
9.2.האם חום גופך מעל 38 מעלות?
9.3.האם היית במגע קרוב עםחולה קורונה בשבועיים האחרונים?
10.המעסיק ידאג לאמצעי למדידת חום חיצוני לצורך בדיקת חום. לא תותר כניסה של אדם עם חום העולה על 38 מעלות צל' ומעלה.[10]
11.חובת שמירה על מרחק 2 מטר בין אדם לאדם.[11]
12.לכל עובד יוקצה ככל שניתן ציוד אישי קבוע בסביבת העבודה שלו שאיתו רק הוא יבוא במגע. במידה ויש שימוש של אנשים נוספים יעבור הציוד חיטוי לפני השימוש של כל אחד.[12]
13.ינתנו לעובדים הנחיות ברורות על שמירת הגיינה אישית במקום העבודה בכל עת. שטיפת ידיים וכו'.[13]
14.במעלית לא ישהו יותר משני אנשים בו זמנית והמעסיק יציב שילוט בולט בכניסה למעלית המנחה על כך.[14]
15.מחזיק של מקום הפתוח לציבור עפ''י התקנות יקיים תנאים הנוגעים לוויסות כניסת אנשים, שמירת מרווחים של 2 מטר בין האנשים וניקיון וחיטוי משטחים פנימיים באופן תדיר וכו.[15]
16.המחזיק ימנע צפיפות ויווסת את מספר האנשים בעסק ובמקום של מתן שירות תותקן מחיצה ויוצב סימון ברור לשמירת מרחק בתור ולא ישהו יותר משני אנשים בתור לקופה או עמדה אחת ברווח של 2 מטר.[16]
17.בעל העסק יחתום על הצהרה בדבר יישום הכללים החלים על עסקו.[17]
18.חובה על כל אדם לחבוש מסכה במקום עבודה או מקום מתן שירות.[18]
19.אדם יהיה פטור מחבישת מסכה אם הוא נמצא, בין השאר, במבנה בחלל עבודה עם מחיצה בינו לבין אנשים אחרים בסביבתו בגובה מטר וחמישים וכשהוא יושב.[19]
20.לא ישהו באותו חדר בו–זמנית מספר עובדים העולה על:
20.1.בחדר שגודלו עד 20 מטרים רבועים – עד שני עובדים.
20.2.בחדר שגודלו עולה על 20 מטרים רבועים - עד חמישה עובדים.
20.3.ניתן להגדיל את מספר העובדים בכל חדר מעבר למתואר לעיל אם בין עובד לעובד ישנה מחיצה שנועדה למנוע העברת רסס מאדם לאדם.
20.4.ניתן לקיים בחדר אחד פגישה מקצועית של עד 8 אנשים.
* * * * *
האמור לעיל הינו מידע כללי, נכון למועד פירסום המאמר, ואינו מהווה חוות דעת משפטית. במידה והנכם/ן מעוניינים/נות בקבלת מידע נוסף בנוגע לכללים החלים על בעלי עסקים ומעבידים מכוח צווי הקורונה ובנוגע לקבלת "תו סגול", הנכם/ן מוזמנים/ות ליצור עמנו קשר:
עו"ד אלון ספושניק LLB. מוסמך במשפטים ובמינהל עסקים (MLB) (גרמניה)
אלון ספושניק, משרד עורכי-דין
טלפון: 072-2502512
רחוב בן גוריון 22, בנין שער העיר 2, קומה 4, הרצליה 4678525
תאריך: 21.5.2020
[1] צו בריאות העם(נגיף הקורונה החדש 2019)(הוראות למעסיק של עובד בבידוד בית)(הוראות שעה), תש''פ-2020, סע' 2.
[2] כנ''ל, סע' 4.
[3] תקנות שעת חירום(הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), תש''פ-2020, סע' 2 (א).
[4] כנ''ל, סע' 2 (ב).
[5] כנ''ל, סע' 2 (ז1)(1).
[6] כנ''ל, סע' 2(ח1).
[7] כנ''ל. סע' 2ב (א). כמפורט בתוספת השניה והשלישית לתקנות בהתאמה.
[8] כנ''ל. סע' 2ב (ה). לעניין הסנקציה על הפרה, ראה סע' 3.
[9] תקנות שעת חירום(נגיף הקורונה החדש-הגבלת פעילות),תש''פ-2020, סע' 3א (1).
[10] כנ''ל, סע' 3א (1)(ב).
[11] כנ''ל. סע' 3א (2).
[12] כנ''ל, סע' 3א (3).
[13] כנ''ל, סע' 3א (4).
[14] כנ''ל, סע' 3א (5).
[15] כנ''ל, סע' 3א1 (א).
[16] כנ''ל, סע' 5 (ב) (1).
[17] כנ''ל, סע' 5 (ב)(2א)(א)(1א) ו (א1).
[18] כנ''ל, סע' 5 (ב) (1)(ו). צו בריאות העם בידוד בית להלן סע' 3ה (א) וכן 3ה (ג).
[19] צו בריאות העם(נגיף הקורונה החדש)בידוד בית והוראות שונות)(הוראת שעה), תש''פ-2020, סע' 3ה (ב)(3).
כשתירשמו לבלוג, נשלח אליכם מייל כשיהיו עדכונים חדשים באתר כדי שלא תפספסו.
